Informiamo che la Società Italiana di Diabetologia (SID) ha fornito importanti chiarimenti in merito alla possibilità della fruizione del lavoro agile (smart working) e dell’eventuale astensione dal lavoro da parte delle persone con diabete.
In particolare viene precisato che:

• • la sola condizione di diabete non è sufficiente per poter richiedere/ottenere tale provvedimento;
  • i Medici di Medicina Generale non sono autorizzati a rilasciare certificazioni allo scopo di giustificare l’astensione dal
  lavoro se non per malattia o per quarantena;
  • la decisione finale circa la concessione di tali opzioni spetta unicamente al medico del lavoro dell’Azienda/datore di lavoro
  dove presta servizio la persona con diabete.

Scarica PDF comunicato SID del 12/3/2020

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